轻便摩托车

用员工的话来说，黄章有些一意孤行，在业务上是这样，在公司的股权管理上也是这样。当时北上广深的很多初创企业都会把股权拿出来当激励，分给核心管理层，但是黄章却贯彻着只给高薪不给股权的原则，很多高管不理解所以选择分道扬镳。