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对于肩负“改革尖兵”重任的“双百企业”来说，今年8月份印发的《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，其中涉及的一些“面上”的要求，不少内容就是在“双百企业”经验基础上，力求改革在更大范围复制推广和应用。因此，“双百企业”有良好基础和有利条件在国企改革三年行动中“百尺竿头、更进一步”。